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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

提出職業錨理論的學者是()

  • A、施恩
  • B、霍蘭德
  • C、帕森斯
  • D、卡特爾
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試述面試的技巧和方法


人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為()

  • A、因事擇人
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優錄用

簡述過程型的非經濟性薪酬包括哪些。


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